Produkte und Fragen zum Begriff Teamentwicklung:
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Integrationsmanagement - Onboarding neuer Mitarbeiter , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20161107, Produktform: Kartoniert, Autoren: Lohaus, Daniela~Habermann, Wolfgang, Auflage: 16002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 172, Abbildungen: mit 33 Abbildungen und 24 Tabellen, Keyword: Arbeitspsychologie; Human Resources; Integration; Interkulturelle Personalentwicklung; Organisationale Integration; Organisationspsychologie; Personalarbeit; Personalmanagement; Teamentwicklung; Wirtschaftspsychologie, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Business / Management~Management~Büroorganisation~Organisation / Büroorganisation, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Management: Führung und Motivation~Büro und Arbeitsplatz, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 234, Breite: 159, Höhe: 15, Gewicht: 307, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1471954
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Schulentwicklung kompakt , Modelle, Instrumente, Perspektiven. Mit EBook-inside , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230816, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Rolff, Hans-Günter, Auflage: 23004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 262, Keyword: Bildungsnetzwerk; Evaluation; Professionelle Lerngemeinschaft; Schule; Schulleitung; Steuergruppe; Teamentwicklung; Unterrichtsentwicklung, Fachschema: Bildungspolitik~Politik / Bildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Beltz, Julius, GmbH & Co. KG, Länge: 233, Breite: 167, Höhe: 37, Gewicht: 506, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000066753001 9783407259356-1 B0000066753002 9783407259356-2, Vorgänger: 2022691 A22749939, Vorgänger EAN: 9783407257321 9783407256973, eBook EAN: 9783407259363, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Teams & Teamentwicklung , Wie Teams funktionieren und wann sie effektiv arbeiten , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210311, Produktform: Leinen, Autoren: Hofert, Svenja~Visbal, Thorsten, Seitenzahl/Blattzahl: 236, Abbildungen: mit 34 Abbildungen, Keyword: Teamwork; Mitarbeiterführung; Zusammenarbeit; Gruppenarbeit; Organisationsmanagement, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Business / Management~Management~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten~Arbeitsmodelle und -praxis~Soft Skills und Umgang mit anderen Menschen~Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, Breite: 165, Höhe: 20, Gewicht: 550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0160, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2551890
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Die 100-Tage-Team-Challenge , Vorteile Das Instrument, das in 14 Schritten aus einzelnen Mitarbeitern ein kraftvolles Team formt Training in Eigenregie: für alle, die Agilität im Team möchten Macht Teams kommunikativer und kreativer Zum Werk Die 100-Tage-Team-Challenge gibt Unternehmen ein wirkungsvolles Instrument an die Hand, um aus einzelnen Mitarbeitern ein kraftvolles Team zu formen, wertschätzende Unternehmens-Strukturen zu etablieren sowie Potenziale sichtbar zu machen. Das Training ist für kleine und mittlere Teams gedacht, die durch die Wochen-Challenges leistungsfähiger, kommunikativer und kreativer werden möchten. Zwei Gesundheitswochen, eine vitale Kochchallenge, eine Sprichwort-Challenges oder eine Freundlichkeitswoche sind nur Beispiele, wie nicht nur der Einzelne, sondern auch die Team-Potenziale zu Gunsten einer guten Unternehmenskultur kreativ geweckt werden. Das Training kann in Eigenregie durchgeführt werden. Für alle, die Agilität im Team möchten, ein absolutes Muss. Für alle, die Freude und Spaß daran haben, in und mit einem funktionierenden, leistungsstarken Team zu arbeiten ebenso. Praktisch, effektiv und äußerst wertvoll: die 100-Tage-Team-Challenge. Zielgruppe Kleinere und mittelgroße Teams in allen Unternehmen. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221103, Produktform: Kartoniert, Beilage: Klappenbroschur, Autoren: Graß, Sylvia~Engel, Andreas~Grober, Elke, Seitenzahl/Blattzahl: 194, Abbildungen: mit zahlreichen Illustrationen, Keyword: aining; Teamentwicklung; Teamarbeit; Teammotivation; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterkommunikation; Team-Event; Team; Agilität; Eigenregie; Kommunikation; Kreativität; Team-Building; Team-Entwicklung; Team-Events; Team-Spirit; Team-Motivation, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Businesskommunikation und -präsentation~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Management: Führung und Motivation, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 223, Breite: 137, Höhe: 12, Gewicht: 308, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2817505
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Pädagogische Ansätze für die Kita von der Fröbel-Pädagogik bis zum infans-Konzept , 46 Bildkarten: Basiswissen für Teams, Auszubildende und Quereinsteiger. Ideal für Prüfung, Weiterbildung & Reflexion , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke , Erscheinungsjahr: 20220601, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Titel der Reihe: Mein Beruf - meine Kita. Don Bosco Bildkarten für Ausbildung, Teamentwicklung & Qualitätsmanagement##, Autoren: Groß, Martina, Seitenzahl/Blattzahl: 46, Keyword: kita konzept; montessori pädagogik; reformpädagogik; situationsansatz; konzept kita; situationsorientierter ansatz; freinet pädagogik; pädagogische methoden; pädagogik ausbildung; pädagogische ziele, Fachschema: Pädagogik / Theorie, Philosophie, Anthropologie~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Fachkategorie: Pädagogik: Theorie und Philosopie~Frühkindliche Pflege & Bildung~Vorschule und Kindergarten~Kompetenzentwicklung, Bildungszweck: für die Vorschule~für die Berufsbildung / berufliche Qualifikation, Interesse Alter: In Bezug auf die frühe Kindheit, Thema: Verstehen, Warengruppe: NB/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Schule und Lernen: Kinderbetreuung und Erziehung, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Don Bosco Medien GmbH, Verlag: Don Bosco Medien GmbH, Länge: 223, Breite: 162, Höhe: 25, Gewicht: 560, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Beinhaltet: B0000060435001 V11490-DE.DBM.ONIX.4- B0000060435002 V11490-DE.DBM.ONIX.4-2, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Was sagt der Bildungsplan dazu? , Schnell zur Hand: Alle Inhalte des Bildungsplans Bayern im Kartenformat Kinder sind kleine Forscher - sie erkunden neugierig mit allen Sinnen ihre Umgebung. Mit der richtigen Unterstützung durch Eltern und pädagogisches Fachpersonal erwerben sie so nach und nach immer mehr Kompetenzen. Der Bildungsplan gibt Hilfestellungen für die gelungene Interaktion zwischen Erzieher:innen und Kindern, aber auch für eine funktionierende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. In diesem praktischen Kartenset sind alle wichtigen Inhalte des bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BayBEP) verständlich und kompakt dargestellt. So haben Sie stets die Informationen zur Hand, die Sie in der jeweiligen Situation brauchen! Die Kernaussagen des Bildungsplans für die Kita praxisnah zusammengefasst Die Rolle der Fachkraft: Wie Sie Kinder bestmöglich begleiten Spielen und Lernen: alle wichtigen Basiskompetenzen des BayBEP Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsprozessen Evaluation, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement Der BayBEP: Basiswissen für Teams, Auszubildende und Quereinsteiger Transitionen wie die Eingewöhnung in der Kita, die Begleitung von Kindern beim Erwerb wichtiger Kompetenzen im individuellen Tempo, die produktive Zusammenarbeit mit den Eltern ... Die Liste an Aufgaben für Erzieher:innen ist lang. Auf den 55 Karten dieses praktischen Sets sind wertvolle Hinweise zu allen Bereichen zusammengestellt, die der bayerische Bildungsplan abdeckt. So haben Sie stets das richtige Werkzeug zur Hand, um den Herausforderungen im Kita-Alltag zu begegnen! , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke , Erscheinungsjahr: 20220921, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: DIN A5, 55 Karten, beidseitig bedruckt, auf festem 300g-Karton, farbig illustriert, inkl. method. Hinweise, Pappbox, plastikfrei verpackt m. OVP-Siegel, inkl. Downloadcode f. Zusatzmaterial, Titel der Reihe: Mein Beruf - meine Kita. Don Bosco Bildkarten für Ausbildung, Teamentwicklung & Qualitätsmanagement##, Autoren: Reisinger, Annette, Seitenzahl/Blattzahl: 55, Keyword: qualitätsmanagement kita; erzieher ausbildung; scaffolding; bildungsplan bayern; pädagogische grundhaltung; qualitätssicherung; partizipation kita; bildkarten; basiskompetenzen; bildungsprozesse; pädagogische qualität; transition kita; bildungsverständnis kita; erzieher material; bildungsbereiche bildungsplan, Fachschema: Pädagogik~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter~Didaktik~Unterricht / Didaktik, Fachkategorie: Moralische & soziale Ziele der Pädagogik~Vorschule und Kindergarten~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Unterrichtsmaterialien~Frühe Kindheit / Frühkindliche Bildung, Bildungszweck: für die Vorschule~für die Berufsbildung / berufliche Qualifikation, Interesse Alter: In Bezug auf die frühe Kindheit, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 0, bis Alter: 10, Fachkategorie: Schule und Lernen: Kinderbetreuung und Erziehung, Text Sprache: ger, Verlag: Don Bosco Medien GmbH, Verlag: Don Bosco Medien, Länge: 220, Breite: 155, Höhe: 26, Gewicht: 628, Produktform: Box, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Beinhaltet: B0000058943001 V11490-DE.DBM.ONIX.4- B0000058943002 V11490-DE.DBM.ONIX.4-2, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Systemisches Prozessmanagement , Zu häufig scheitern Digitalisierungsprojekte, weil die Kultur im Unternehmen mit der digitalen Entwicklung nicht Schritt hält. Digitalisierung bedeutet, dass es in der Zusammenarbeit viel stärker als bisher auf Rollen, Regeln und Prozesse ankommt. In der analogen Welt zählen dagegen Erfahrungswissen, Intuition und Beziehungen von Personen. Dieser Kulturwandel funktioniert nicht auf Knopfdruck, er ist weitaus schwieriger als das betriebswirtschaftliche "Design" neuer Prozesse und das technische "Rollout". Die Vorfahrt für Prozesse verdrängt außerdem wichtige Ressourcen wie Empathie und Kreativität. Projekte zur Digitalisierung brauchen darum nicht nur Prozessmanagement-Methoden, sondern auch das Verständnis, wie sich Kultur in Teams entwickelt und wie Projekte diese Entwicklung fördern können. Dazu bietet das Buch sowohl die theoretische Grundlage als auch das methodische Handwerkszeug. Inhalt: Teil 1 - Das Rüstzeug Prozesse als Konstrukt Prozesse und Führung Verantwortung in Prozessen, Verantwortung für Prozesse Prozesse und Unternehmenskultur Prozesse und Veränderung Prozessmanagement als Teamentwicklung Teil 2 - Das Handwerkszeug Teams mobilisieren Den Prozess verstehen Prozesse modellieren Mit Modellen arbeiten Prozesse automatisieren , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20211101, Produktform: Leinen, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Feldbrügge, Rainer, Seitenzahl/Blattzahl: 275, Keyword: Digitalisierung; Teamentwicklung; Unternehmensprozesse; Projektmanagement; Digitalisierungsprojekt; Kulturwandel; Unternehmenskultur; Prozess-Management-Methoden; Management; Systemisches Management, Fachschema: Business / Management~Management, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH, Länge: 231, Breite: 158, Höhe: 22, Gewicht: 578, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783791052632 9783791052625, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Social Dreaming , Einführung in die Arbeit mit der Sozialen Traummatrix für Organisationsentwicklung, Supervision und Gruppentherapie , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231009, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beraten in der Arbeitswelt##, Autoren: Senarclens de Grancy, Moritz~Beumer, Ullrich, Seitenzahl/Blattzahl: 86, Abbildungen: mit einer Abbildungen, Keyword: Beratung; Konferenzdesign; Organisationsberatung; Organisationskultur; Social Dreaming Matrix; Teamentwicklung; Traumdeutung; Träume; Wirtschaft; soziale Traummatrix, Fachschema: Bewusstsein~Gruppentherapie - Gruppenpsychotherapie~Psychotherapie / Gruppentherapie~Therapie / Gruppentherapie, Fachkategorie: Bewusstseinszustände, Warengruppe: HC/Sozialwissenschaften allgemein, Fachkategorie: Psychotherapie: Gruppen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 181, Breite: 117, Höhe: 9, Gewicht: 100, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2972588
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Produktivität braucht kein Büro , Wie sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220426, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Dein Business##, Autoren: Hertwig, Teresa, Seitenzahl/Blattzahl: 222, Keyword: Home Office; Remote Work; mobiles Arbeiten; hybrides Arbeiten; Präsenzkultur; Mobiles Arbeiten einführen; Buch mobiles Arbeiten; Ratgeber mobiles Arbeiten; Ratgeber Remote Work; Buch Remote Work; Wie gelingt mobiles Arbeiten; Konzepte für mobiles Arbeiten; digitales Arbeiten; mobiles Arbeiten Arbeitsvertrag; mobiles Arbeiten Arbeitsrecht; hybride Arbeitswelt; Remote Work best practices; Was ist mobiles arbeiten; Telearbeit; Homeoffice Pflicht; Homeoffice Apple; Zoom; Microsoft Teams; Homeoffice Tesla; Unternehmenskultur; New Work; Microsoft 365; remote work revolution; Unterschied homeoffice mobiles arbeiten; Transformation; Organisationsentwicklung; Teamentwicklung; Change Management; Kolla, Fachschema: Internet / Politik, Gesellschaft~Business / Management~Management~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Entrepreneurship~Arbeitsorganisation, Fachkategorie: Digitale- oder Internetökonomie~Management: Führung und Motivation~Digitale Lebenswelten~Unternehmensführung~Arbeitsmodelle und -praxis, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Medienwissenschaften: Internet, digitale Medien und Gesellschaft, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL Verlag GmbH, Verlag: GABAL-Verlag GmbH, Länge: 228, Breite: 150, Höhe: 20, Gewicht: 550, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Ähnliches Produkt: 9783967390568, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2351130
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Power-Tools für den direkten Draht ins Team , Soforthilfe zur Mitarbeiterführung in wichtigen Bereichen wie Delegieren, Entscheiden, Kritik äußern, Konfliktmoderation, den Einstieg ins neue Team und Verhandlungsführung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210622, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: LEADERSHIP kompakt##, Autoren: Wünsch, Almuth, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Abbildungen: Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualiisierungen., Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management, Keyword: Affektbilanz; Agile Führung; Aufgabendelegation; Empowerment; Entscheidungsfindung; Führungstools; Führungswerkzeug; HRM Human Resources Management; Konfliktmoderation; Kritikgespräch; Mitarbeiterfeedback; Mitarbeiterführung; Mitarbeitergespräche Leitfaden; Mitarbeitermotivation; Onboarding Teamleitung; Personal Checklisten; Personalmanagement; Projektmanagement; Teamdynamik; Teamentwicklung; Teamführung; Teaminterventionen; Teamkonflikt; Triple-C Card Criteria Conversation; Verhandlungsführung; Veränderungsgesrpräch; Veränderungsprozesse; Züricher Ressourcenmodell, Fachschema: Didaktik~Unterricht / Didaktik~Entrepreneurship~Business / Management~Management~Verhandlung~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Erwachsenenbildung, lebenslanges Lernen~Didaktische Kompetenz und Lehrmethoden~Unternehmensführung~Geschäftsverhandlungen~Businesskommunikation und -präsentation~Management: Führung und Motivation, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verl.GmbH, Verlag: managerSeminare Verlags GmbH, Länge: 238, Breite: 170, Höhe: 15, Gewicht: 377, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2888255
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Schritt für Schritt zur eigenen Kita-Konzeption , Mit 55 Fragekarten zur Konzeptionsentwicklung , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke , Erscheinungsjahr: 201907, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Beilage: DIN A5, 55 Karten, beidseitig bedruckt, auf festem 300g-Karton, folienkaschiert, farbig illustriert, inkl. method. Begleitheft, in farbiger Stülpschachtel, in Folie eingeschweißt, inkl. Downloadcode, Titel der Reihe: Mein Beruf - meine Kita. Don Bosco Bildkarten für Ausbildung, Teamentwicklung & Qualitätsmanagement##, Autoren: Franz, Margit, Seitenzahl/Blattzahl: 57, Keyword: Arbeitsmaterial; Methoden; Frühpädagogik; Sozialpädagogik; Teamarbeit; Konzeption; Pädagogisches Konzept; Qualitätsentwicklung, Fachschema: Bildungssystem~Bildungswesen~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Fachkategorie: Bildungswesen: Organisation und Verwaltung~Vorschule und Kindergarten~Kompetenzentwicklung, Bildungszweck: für besondere pädagogische Anwendungen, Interesse Alter: In Bezug auf die frühe Kindheit, Thema: Optimieren, Warengruppe: NB/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Schule und Lernen: Kinderbetreuung und Erziehung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Sender’s product category: BUNDLE, Sender’s product category: NONBO, Verlag: Don Bosco Medien GmbH, Verlag: Don Bosco Medien GmbH, Verlag: Don Bosco Medien, Länge: 224, Breite: 157, Höhe: 27, Gewicht: 615, Produktform: Box, Genre: Spiele, PBS, Genre: Spiele, PBS, Beinhaltet: B0000060477001 V11490-DE.DBM.ONIX.4- B0000060477002 V11490-DE.DBM.ONIX.4-2, Herkunftsland: POLEN (PL), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Warum ist Teamentwicklung wichtig?
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In den letzten Jahren haben sich die Smart-TV-Funktionen erheblich weiterentwickelt, indem sie eine Vielzahl von Streaming-Diensten, Apps und Internetzugang integriert haben. Dies ermöglicht es den Nutzern, auf eine breite Palette von Unterhaltungs- und Informationsinhalten zuzugreifen, ohne auf separate Geräte angewiesen zu sein. Die Konnektivität wurde ebenfalls verbessert, da Smart-TVs nun in der Lage sind, sich nahtlos mit anderen Geräten wie Smartphones und Tablets zu verbinden, um Inhalte zu teilen und zu steuern. Diese Entwicklungen haben das Nutzerverhalten verändert, indem sie eine bequeme und vielseitige Unterhaltungserfahrung bieten, die es den Nutzern ermöglicht, ihre Lieblingsinhalte zu genießen und gleichzeitig mit anderen Geräten verbunden
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Wie können Fahrkartenautomaten verbessert werden, um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen und den Kaufprozess für öffentliche Verkehrsmittel zu erleichtern?
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Es tut mir leid, aber die von Ihnen angegebene Information "panasonic tx 32lsw484" ist keine Frage. Bitte geben Sie eine Frage ein, auf die ich antworten kann.
Entschuldigung für das Missverständnis. Der Panasonic TX-32LSW484 ist ein 32-Zoll-Fernseher mit einer Auflösung von 1366 x 768 Pixeln. Er verfügt über Smart-TV-Funktionen und ist mit verschiedenen Anschlüssen wie HDMI und USB ausgestattet.
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Welche Herausforderungen und Möglichkeiten ergeben sich beim Design und der Herstellung von XXL-Kleidung in Bezug auf Materialien, Passform und Stil, und wie können diese Aspekte berücksichtigt werden, um eine breite Palette von Körperformen und -größen zu bedienen?
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